为加强青年思想政治引领，纵深推进青年精神素养提升工程，助力青年夯实专业本领、拓宽视野格局、提升综合能力，进一步激发青年创新创效活力，中国电信安徽公司团委开设“青年大讲堂”，赋能青年成长成才。
近日，首期“青年大讲堂”邀请省公司人力资源部孙发应围绕青年员工职业发展作专题辅导，聚焦近年新入职大学生员工关心关切，系统介绍了公司岗位体系设置、H型职业发展通道设计、员工积分管理体系、岗位层级等级纵向发展和横向调整机制、人才队伍建设体系、员工荣誉激励机制等，对高校毕业生快速晋升和专业人才培养机制、优才计划、雏鹰计划、CBARS计划等作了详细解读，鼓励青年员工在公司整体战略规划指引下，基于企业改革发展需要和自身特质，做好生涯规划，在实践实战中挺膺担当，实现企业价值和个人价值共同成长。直属机关50余名团员青年现场聆听。
现场气氛热烈，团员青年们纷纷表示，本次专题辅导为青年员工成长进一步指明了方向。在未来的工作中，将主动对标对表加强学习，立足岗位做好日常积累。同时，秉承长期主义，向下扎根、向上生长，锤炼过硬本领，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为推动云改数转智惠战略落地贡献青春智慧和力量。下一步，中国电信安徽公司团委将以“青年大讲堂”为载体，进一步丰富宣讲内容，以青年喜闻乐见的形式，不断增强团组织的吸引力和凝聚力，引导青年以青春之力助推高质量发展。