为深入贯彻国家和省关于促进高校毕业生等青年就业工作的决策部署，3月14日，由宿州市人力资源和社会保障局与宿州学院联合主办的2026年宿州市首期求职能力实训营在宿州学院正式开班。120名2026届未落实就业单位的学子成为首期学员，在为期7天的实训中，系统提升求职实战能力。
开班仪式上，宿州市就业管理中心主任作动员讲话。他勉励参训学员珍惜学习机会，在实训中找准职业定位、补齐能力短板，树立正确的择业观和就业观，以过硬的求职能力迎接就业挑战。校团委书记陈宇表示，校团委始终将服务学子就业作为重点工作，此次联合开展实训营，是校团委深化校地合作、精准服务毕业生就业的重要举措，后续将持续做好服务保障，为学子就业提供全流程、多维度的支持。仪式上，参会领导与国家求职能力实训培训师代表为三个班级的学员代表授旗，实训营正式启动。
本次实训营得到了全校毕业生的积极响应，校团委全程参与组织筹备工作，从学员招募、班级组建到活动保障，全方位为实训营顺利开展保驾护航。在为期7天的实训中，学员们将在国家级求职能力实训师资团队的专业指导下，通过互动教学、沉浸式体验、实战演练等形式，系统学习简历制作、面试技巧、职业规划、职场适应等核心技能。
本期实训营邀请9名讲师和3名跟班辅导员组成教学辅导团队，采用“理论精讲+实地参访”的复合教学模式。课程设置紧扣求职全流程关键环节，涵盖求职能力实训、职业认知分析、企业参访、职业访谈、简历制作、模拟面试等内容，全方位破解求职难题。此次培训，还邀请到宿州当地9家企业的HR现场面试，为学员提供真实求职场景的实战演练机会，帮助他们及时应用所学技能、检验学习成果，并可能获得实习或就业推荐。
此次实训营的开班，是校团委落实“我为同学做实事”的具体实践，也是校地协同助力高校毕业生就业的生动体现。下一步，校团委将继续聚焦毕业生就业需求，联动校内外优质资源，开展更多针对性强的就业指导活动，持续跟踪学员学习及就业情况，全力为广大青年学子求职就业保驾护航，帮助他们在就业赛道上找准方向、实现价值，以青春之姿奔赴美好未来。