今年以来，团烈山区委以服务企业发展和团建工作为目标，以提升非公企业团组织建设为重点，通过党建带团建、团建促党建，摸清底、强引领、重目标、激活力、“四力齐发”扎实推进全区非公团建工作。
以走访调研为基础，增强组织“目标力”。主动走访镇办、全面摸排全区非公企业和社会组织现状和建团情况，做到“底数清 情况明”。对“智慧团建”与实际建团数据进行同步，建立工作台账。对符合建团条件的，实现应建尽建，目前辖区内新建非公企业团组织13家。团烈山区委先后指导安徽小牧马智能科技有限公司、华东师范大学淮北港利实验学校等非公企业成立团支部。
以党建引领为引领，增强组织“向心力”。团烈山区委坚持党建引领，积极与烈山区委组织部、烈山开发区等部门对接，按照团省委及团市委的相关要求推动在非公企业中开展“党建带团建 团建促党建”工作。一是联合推动。举办基层团组织建设推进会，区各直属团组织负责人、烈山开发区团工委书记以及非公企业党组织负责同志参加，进一步提高团建指导工作水平。二是联合部署。今年以来，联合开发区团工委开展非公企业建团行动10次，通过企业走访、调研实况等举措，扎实推动各级团干部认真对照目标要求抓好非公团建工作。
以组织阵地为切入，增强组织“辐射力”。一是通过组织各镇办团委及开发区团工委认真摸排符合建团条件的企业，按照“先易后难、抓大促小、典型示范”的原则，不断攻坚克难。二是发挥团属资源优势，以团代表联络站、青年之家为抓手，积极推动青年志愿者协会等社会组织中符合建团条件的会员单位实现应建尽建，截至目前，建立社会组织领域团组织75家。
以活动开展为抓手，增强组织“新活力”。一是扩大工作覆盖，持续深入开展青年岗位能手、青年文明号、青年突击队、青企服务等活动，不断擦亮共青团“青”字号工作品牌。资源向已建团或有建团意向的非公企业倾斜，针对企业现实需求，进行座谈讨论、集中授课、培训交流，搭建学习平台，提升工作水平和业务能力。二是启动“青企服务日”系列活动。联合区委组织部、淮师大，组织40余名大学生走进烈山经济开发区与企业“面对面”接触。35名大学生现场签订就业意向书，实现用工企业与竞聘人才之间的“鹊桥相会”。
下一步，团烈山区委将继续以党建带团建作为出发点，扩大组织覆盖面、强化队伍建设、创新载体发挥组织实效，继续将团建与企业发展、企业文化、维护青年职工利益相结合，共同推进企业经济效益、人才效益和社会效益的提高。（团烈山区委 尚婷）
