为进一步深化县域共青团基层组织改革，不断提升金安区各基层团组织的组织力、引领力、服务力，团金安区委顺应时代发展和改革要求，贯彻落实中长期青年发展规划，聚焦本土青年人才培养，充分发挥返家乡大学生作为人才资源的作用，为18个乡镇（街道）、7个区直单位、2家非公企业组建社会实践服务队，以“青春同行  筑梦金安”为主题，围绕政务实践、企业实践、公益服务、社区服务、乡村振兴、文化宣传、网络“云实践”等七个方面，引领广大青年投身乡村振兴，为金安青年搭建乡村振兴青春奉献的舞台和自我展示的平台。

平台搭建，聚指为拳同心发力

一是建好服务平台。以人才强区战略为指引，通过发布活动通知，面向全区征集岗位，27家用人单位提供政务实践、公益服务、乡村振兴、文化宣传等不同领域、不同类别的社会实践岗位70余个。依托“金安发布”“金安共青团”微信公众号发布返乡招募令，大学生报名人数达到300余人；经过公开设岗、公开招募、公开面谈以及调剂等程序后，共录取来自北京航天航空大学、福州大学、安徽大学等高校学生70余人。

二是构建交流平台。动员大学生充分发挥移动互联网和智能网络平台的作用，从地方经济社会发展特别是乡村振兴等领域入手开展社会调查，常态化开展“云组队”“云调研”“云实践”等活动，形成乡村调查报告等实践成果，实现线上线下“双联动”。

三是铺就成长平台。结合当地具体情况，组织安排符合条件的学生参与乡镇团委及村、社区团组织等基层团组织相关工作，发挥积极作用。利用自身优势，畅通青年人才与政府双向沟通渠道，同时帮助青年学生不断提升社会化能力。

机制先行，服务保障全面覆盖

一是建立实践保障服务机制。全区各级团组织为暑期实践学生做好服务对接，为全部实习学生购买人身意外保险，并提供工作午餐、交通补贴和工作补助，确保学生的各项权益得到保障。

二是建立岗前培训审核机制。集中对报名学生信息进行审核、签订实习协议。各级团组织根据工作要求扎实开展实习培训12场次，包括进行岗前培训、配备实习导师、进行工作指导等，为岗位实践打下坚实基础。

三是建立激励典型表彰机制。各级团组织积极发挥所属媒体平台作用，积极挖掘宣传实践中的典型事迹，报送相关信息30余篇，报送大学生实践心得体会50余篇，进一步提高了返乡大学生工作热情。

全面发力，实践助力乡村振兴

一是政务实践。组织学生深入地方党政机关、事业单位一线岗位，承担具体工作。二是企业实践。通过大学生专业方向与企业岗位需求的双向匹配，组织学生参与家乡企业实际工作。三是公益服务。组织学生通过志愿服务等方式，在青年之家、四点半课堂等基层一线的公益岗位，开展扶弱助残、课业辅导等工作。四是生态保护。开展生态环保暨“河小青”实践活动，以生态环保为主要目的，结合“河小青”巡河护河、垃圾分类宣传推广等活动，强化青年环保意识，服务环保实际需求。五是科技助农。面向农业科技类在校学生，在横塘岗乡组织开展“茶香铺就致富路，情寄留守暖童心”课题活动，实现学践融合，助力农业科技创新发展和关心关爱留守儿童。六是社区服务。动员学生主动向村、社区报到，在乡镇团委和村、社区团组织的统一领导和调度下，就近就便编入志愿者组织、青年突击队等，通过多渠道力所能及地参与疫情防控、防溺水宣传、垃圾分类和文明创建等日常工作。七是文化宣传。组织学生探索红色文化，用好金安丰富资源，讲好家乡生动故事，组织参观张家店战斗纪念馆、朱蕴山纪念馆等红色教育基地，开展多种形式的理论宣讲、文化宣传活动，高扬主旋律、传播正能量。

下一步，团金安区委将持续搭建大学生参与社会实践服务平台，提高服务质量，不断帮助返乡大学生丰富知识储备、掌握岗位技能、提升综合实力，让更多在外青年学生了解金安，走进金安，未来扎根金安，为建设金安高质量发展示范区贡献青春力量。（团金安区委 沈阳）